Personalauswahl

Personalauswahl beschäftigt sich mit der Auswahl externer oder interner Bewerber.

 

Personalauswahl umfasst

 

  • die Festlegung der Arbeitsplatzanforderungen
  • die Konstruktion und Auswahl von Methoden
  • z.B. strukturierte Interviews, standardisierte Tests, Assessment Center
  • die Definition und Auswahl von Kriterien
  • die Anwendung der Instrumente
  • die Entscheidung über die Auswahl
  • die Evaluation

Ziel der Personalauswahl ist die Minimierung Ihres Risikos einer Fehlentscheidung bei der Stellenbesetzung.

Kontakt

Hinweis: Bitte die mit * gekennzeichneten Felder ausfüllen.


bao - Büro für Arbeits- und Organisationspsychologie GmbH

Keithstr. 14

12307 Berlin

 

fon: +49 30 8010808 - 0

fax: +49 30 8010808 - 20

 

info@bao.de