Leitbildentwicklung

Ein Leitbild beschreibt Werte, Ziele, Spielregeln sowie die Kultur eines Unternehmens. Durch die Entwicklung eines Leitbildes wird ein gemeinsames Verständnis des Unternehmens und seiner zukünftigen Ausrichtung erreicht.


Ein Leitbild wird aber nur dann Motivation und Identität stiften, wenn es in einem gemeinsamen Prozess unter Beteiligung aller Interessengruppen entwickelt wird.


Nutzen Sie ein Leitbild zur Kommunikation Ihrer Identität, Werte und Visionen 

Wir unterstützen Sie bei der Formulierung, Verbreitung und Umsetzung von Leitbildgedanken.


Sichern Sie die Akzeptanz des Leitbildes bei Ihren Beschäftigten 

Wir moderieren den Leitbild-Entwicklungsprozess unter Beteiligung aller Interessengruppen.


Fördern Sie durch Leitbilddiskussionen einen Veränderungs- und Entwicklungsprozess 

Wir erarbeiten mit Ihren Beschäftigten die notwendigen Schritte, um die Inhalte des Leitbildes im Alltag umzusetzten.


Sorgen Sie dafür, dass Ihr Leitbild nicht Wunschbild bleibt 

Wir beraten Sie, wie die Orientierung eigenverantwortlichen Handelns von Mitarbeitern an den strategischen Entwicklungszielen Ihres Unternehmens erreicht werden kann.


Auch im Anschluss an den Leitbildprozess unterstützen wir Sie bei der Implementierung eines professionellen Maßnahmencontrollings.

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